在德宏傣族景颇族自治州陇川县，一条50多公里长的边境线上，移民管理警察、驻地企业和村寨群众通过携手联建模式，不仅筑牢边境安全屏障，还激活乡村振兴的内生动力，让群众在家门口感受到实实在在的获得感和幸福感。

　　凌晨2时，户撒乡帮寺硅厂值班人员发现两名可疑人员在围墙外徘徊，待下楼查看时，发现堆放的废旧钢材不翼而飞。他立即联系派出所，巡逻民警黄琪云带队3分钟抵达现场，与厂区安保人员形成合围，在厂房附近抓获两名盗窃惯犯，并连带破获了相邻县市系列盗窃案。

　　这是陇川边境管理大队推行的“白+黑”联防模式的生动体现。白天，民警带领企业保安和党员职工走村入户开展法治宣传；夜晚，民警、企业安保和村民志愿者组成的巡逻队对工业园区和边境沿线实施网格化防控。数据显示，今年以来，该模式已排查化解治安隐患20余处，辖区夜间发案率同比下降70%，企业周边警情下降42%，群众安全感、满意度高达96%。

　　针对企业员工的法律需求，章凤边境派出所定期举办法治讲座，通过剖析典型案例，帮助员工明晰权益保障、提高防骗反诈意识。2024年4月，社区民警发现多名企业员工遭遇“刷单返利”诈骗后，立即组织“女子巡控队”开展集中宣讲，并建立警民微信群，为企业员工定制“反诈套餐”。今年以来，辖区诈骗类警情同比下降30%，因酗酒滋事、赌博引发的案件下降38%。

　　为进一步便企利民，陇川边境管理大队去年5月推出《十条便民利企措施》，通过开通绿色办证通道、送证上门等服务，累计办理居住证、边民证等户证业务7200余件，业务办理效率提升60%。

　　“警企村”联建模式不仅提升了治安水平，也为边疆乡村振兴注入了新活力。陇把边境派出所推行“一企一警”责任制，为16家企业配备联络民警，联合村委会和企业制定“村需求、企资源、警服务”三张清单，推动精准服务落地。村民线干富就是受益者之一，在民警牵线下，他进入硅厂成为技术工，月收入4000元。截至目前，该模式已帮助43名群众实现“家门口”就业，辖区涉企治安案件同比下降32%，村民投诉率下降45%。

　　“警企村”联动，还让矛盾纠纷化解在源头。今年3月，某大米加工厂与当地村民因土地租赁引发纠纷，调解中心民警联合村委会和企业代表实地勘察、协商方案，仅用3天就达成和解协议。“现在有问题先找调解室，不用再像以前那样闹心了。”芒炳村民寸大叔的话道出群众对调解机制的信任与认可。陇川边境管理大队联合司法、市场监管等部门成立“涉企矛盾调解中心”，95%的纠纷在村级调解室实现有效解决。

　　从边境管控到民生服务，从治安防控到产业发展，在陇川，戍边民警、驻地企业和边境群众一起携手奋斗，共同描绘就警企协同，共促乡村振兴的生动画卷。

　　云南网记者 邓清文 通讯员 陈敏