原标题：巍山检方开展廉政提醒谈话 筑牢廉洁思想防线

近年来，巍山县人民检察院采取“常规+重点+关键”的谈话模式，形成一套党组书记、检察长到班子成员、部门负责人再到普通干警的逐级谈、按时谈、有效谈的廉政提醒谈话工作机制。以扎实作风与精细要求为引领，促使廉政提醒谈话从“有形覆盖”迈向“有效落地”，让纪律规矩深深扎根检察干警的日常行为。

该院以推动落实当前工作任务为重点，在强调日常工作纪律要求上突出重点，为阶段性重点工作提供纪律保障。2022年以来，共开展阶段性重点工作廉政提醒谈话140余人次。针对新招录、退休、选拔任用和职级晋升等重点环节的检察干警，该院对人财物和案件管理等关键管理岗位的检察干警，在常规廉政提醒谈话的基础上开展专项廉政提醒谈话，在上下贯通上相互监督、提醒。2022年以来，开展新招录人员、退休人员和职务职级晋升关键管理岗位人员廉政提醒谈话20余次。

该院秉持节前必谈、发现问题苗头必谈原则，在春节、中秋节、国庆节等关键节点，及时召开全院干警大会，通过检察长集体廉政提醒谈话，敲响全体检察干警廉洁警钟。对存在苗头性、倾向性问题的检察干警由下至上逐级开展廉政提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病酿成大问题。2022年以来，共开展重点节庆廉政提醒谈话400余人次，对苗头性、倾向性人员开展10余人次。

下一步，该院将持续深耕廉政提醒谈话工作，探索创新方式方法，提升谈话实效，以更严明的纪律、更优良的作风，锻造忠诚、干净、担当的检察铁军。