原标题：禄丰设立劳动纠纷“一站式”调解中心 维护新就业形态劳动者权益

近年来，禄丰市新就业形态群体规模不断扩大，为社会带来了活力和机遇的同时，也对传统劳动关系管理提出了新的挑战。为进一步健全完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，推进“裁、审、调”工作有机结合，维护新就业形态劳动者权益，构建和谐劳动关系。10月28日，该市人社局携手法院、工会、司法、工商等部门联合建立新就业形态劳动纠纷多元调解机制，并挂牌成立“一站式”调解中心。此举标志着该市在新就业形态劳动者权益保障方面迈出了坚实的一步，为构建和谐劳动关系注入新活力。

据了解，中心成立后，可为全市广大新就业形态劳动者免费提供“咨询—受理—调解—普法”等全周期服务，实现新就业形态劳动争议第一时间发现、第一时间处置、第一时间稳控，使新就业形态劳动者在同一地点快速完成争议调解，大幅节省时间和精力成本，为劳动者提供精准、合理的调解建议和解决方案，确保双方利益诉求平衡，充分发挥协商调解在矛盾纠纷预防化解和诉源治理中的基础性作用，有效维护社会稳定。

下一步，“一站式”调解中心将充分发挥多部门联动合力，建立健全调解工作机制和流程，打破部门分工藩篱，将劳动争议调解、人民调解、司法调解融合为人社牵头的“涉劳动大调解”。同时，利用大数据赋能劳动纠纷化解机制，降低劳动者维权成本，全力做好“一站式”服务，共同推进新就业形态劳动者维权工作不断向前发展。