原标题：沾益：抓实“五个强化” 建强“五感五为”网格员队伍

曲靖市沾益区充分发挥网格员作用。抓实“五个强化”建强“五感五为”网格员队伍，让基层治理更主动、更精准、更高效。

强化组织引领，让网格员有归属感“想为”

按照“一网格一支部（党小组）”模式，实现3046个网格党组织全覆盖，将网格党组织打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、引领基层治理、服务群众的主阵地。同时，按照“能休息、能交流、能学习”功能标准，把“网格员之家”建设为网格员歇脚休息、交流学习、风采展示的温馨港湾，增强了网格员的归属感，让他们以更加积极的状态服务群众。

强化培训赋能，让网格员有责任感“敢为”

建立了区、乡、村三级网格化服务管理常态化培训机制。依托区乡两级网格员指挥调度中心、党群服务中心等平台，采取现场教学、视频指导、现身说法等方式，每季度组织网格员开展1场有关政策法规、业务知识、应急处突等方面的专项培训，补能力弱项、提综合素质。在实际工作中，实行网格事项“报办分离”制，消除了网格员“谁报谁办、谁办谁负责”的思想顾虑，让网格员敢于担当作为。

强化议事决策，让网格员有成就感“善为”

发动网格员参与村级事务议事决策，积极为村组发展建言献策。村（居）民小组重要事项网格员全员参与，村级重大事项网格员代表参与。议事过程中，网格员发挥人熟地熟情况熟优势，“评理”顺心气，“说事”解难题，提升了身份认同感和价值感。通过“网格+议事决策”工作模式，实现了诉求收集在网格、协商议事在网格、决策落实在网格，切实提升了基层治理的精细化程度。

强化激励保障，让网格员有荣誉感“愿为”

开展年度“优秀网格员”“优秀网格长”“金牌网格员”等评选活动。同时，加强对网格员先进事迹的宣传报道，利用公众号、网站、电视等多种途径讲好“网格故事”，全面展示优秀网格员立足网格、履职尽责、甘于奉献的感人事迹和良好精神风貌，营造当网格员服务群众光荣的浓厚氛围，激发网格员以更加饱满的热情投身于网格治理工作中。

强化考核管理，让网格员有危机感“要为”

建立日常考核、阶段评价、年度考评“三位一体”考评机制。细化具体考核内容和标准，合理设置分值比重，强化结果运用，将考核结果作为年度评先评优重要依据。对网格员队伍实行动态管理和优化调整，将认真履职、表现优秀的网格员发展成为党员，纳入村组干部后备力量；对履职不到位的调整退出。让网格员心存危机、积极主动作为。

（李）