原标题：官渡区为社区居务监督委员会人员充电赋能 推动基层监督提质增效

近年来，昆明市官渡区纪委监委不断推动监督力量向基层延伸，夯实基层监督“神经末梢”。为进一步提升新一届社区居务监督委员会人员履职能力与业务水平，推动基层监督提质增效、向纵深发展，矣六街道纪工委组织开展社区居务监督委员会专题业务培训。该街道下辖20个社区新一届居务监督委员会主任、委员共40余人参加培训，切实把该区纪委监委“监督下沉、服务为民”的工作要求落到实处，为更好地履行监督职责、维护居民群众利益加油续航。

培训会上，该街道纪工委书记全面总结上一年度基层监督工作成效，结合“室组地”协同联动监督机制要求，围绕居务监督委员会在基层治理中的角色定位作深刻阐述，就相关工作职责、工作要求、监督权限、方式方法等内容进行细致讲解。

会议强调，居务监督委员会是居民自治机制的重要组成部分，是保障居务公开透明、维护集体与居民合法权益、促进社区和谐稳定的“第一道防线”，是落实“交叉监督+提级监督”模式、破解基层监督“看得见管不着”难题的关键力量。新一届居务监督委员会成员要深刻认识肩负使命，明晰监督重点，掌握监督方法，切实做到“监督有方向、履职有底气”。

此次培训紧贴社区工作实际，严格按照该区纪委监委分层级实战练兵、提升基层监督能力的工作要求，突出实用性与可操作性。该街道纪工委业务骨干聚焦居务监督重点、监督方法技巧、廉洁自律要求，详细解读《官渡区社区居务监督委员会交叉检查实施办法(试行)》，传达该区纪委监委关于基层监督工作的具体部署，助力参训人员快速掌握监督工作要点。

培训过程中，参训人员认真听讲、仔细记录，围绕日常监督难点提出问题，培训讲师现场就重大事项决策监督、不规范居务公开整改建议等实际问题逐一答疑解惑，进一步明晰该区纪委监委关于基层监督的工作导向，参训人员收获满满。

下一步，该街道纪工委将持续落实该区纪委监委工作部署，强化对新一届社区居务监督委员会的指导，健全完善常态化培训与履职考核机制，推动居务监督制度化、规范化、常态化，聚焦群众身边急难愁盼，不断激活基层监督“神经末梢”，把廉洁防线筑得更牢，为基层治理现代化提供坚强纪律保障。