原标题：五华法院深化裁审衔接 凝聚化解合力

(通讯员 马文杰 龚绮)作为化解劳动争议的“最后一道防线”，昆明市五华区人民法院立足基层治理实际，以庭审公开为窗口，以裁审衔接为纽带，打造“阳光审判+协同解纷”模式，让劳动争议解决更透明、更高效、更暖心。

该院邀请区人社局、区劳动人事争议仲裁院、企业职工走进法院旁听劳动争议案件庭审，庭审后法官向旁听人员以案释法，让庭审现场变成法治课堂，强化企业规范用工与风险防范意识，提升劳动者的依法维权意识。

该院依托中国庭审公开网对典型劳动争议案件进行互联网公开，让公众“零距离”感受司法公正。在中国裁判文书网及时公开劳动争议生效判决，让裁判文书成为劳动者维权的“活教材”、企业规范的“警示录”。

该院与区人社局、区劳动人事争议仲裁院构建裁审衔接联动机制，推动劳动争议化解从“各自为战”转向“同频共振”。建立裁审联席会议制度，双方定期召开专题会议，围绕裁审工作中高频争议问题统一法律适用标准;建立裁审信息共享机制，设置专门联络员，负责案件信息收集、汇总，针对案件审理需要进行沟通和对接。组建由法官、仲裁员组成的联络群，共同研究、应对裁审工作出现的问题;组织法官与仲裁员“同堂培训”，围绕最新司法解释、典型案例开展研讨;互派业务骨干学习，切实提升双方的专业素养和协同水平。