原标题：26对师徒结对子辽宁鞍山：导师培养制提升队伍整体素能

本报讯（通讯员王传冰）“导师培养制是我们青年干警快速成长的助推器。导师带着我逐页阅卷，教我如何梳理证据链，让我在重大疑难复杂案件的讨论和庭审对抗中得到锻炼。”近日，辽宁省鞍山市检察院首批青年干警导师培养制工作汇报会暨第二批师徒结对仪式举行，该院青年干警谷悦深有感触地说。

去年以来，鞍山市检察院实施导师培养制，26对师徒结对，在以老带新中提升检察队伍整体素能。“针对各部门特点和个人实际，结对导师会制定出个性化培养计划，有效助推青年干警成长成才。”该院党组成员、政治部主任陈冲介绍道。该院党组高度重视检察队伍建设和人才培养，“思想领航+业务领路”双管齐下，为青年干警快速成长成才搭建多种平台。为提升新入职青年干警综合履职能力，培养高素质专业化检察后备力量，该院制定出台青年干警导师培养制工作规范，于2024年7月举行首批青年干警导师培养制工作启动仪式，党组成员亲自担任导师，同其他导师共同发挥传帮带作用。

“导师制绝不是单向‘灌输’，而是一个双向互动、共同成长的过程。我与青年干警同步阅卷并相互提示办案中需要注意的问题，互相引导思考，对文书撰写、模拟庭审对抗进行反复推敲，青年干警的文书写作能力和逻辑思辨能力得到了显著提升。”该院经济犯罪检察部副主任王磊表示。

据悉，今年以来，谷悦在办理某正厅级领导干部受贿案时，提出的32条补充调查意见均被监察机关采纳；青年干警于婉姗参加检委会某评查案件汇报，条分缕析，论述透彻，赢得一致认可和好评；青年干警徐子涵在导师打造的多轮集训中快速成长，获中国电子数据取证大赛优秀奖……青年干警导师培养制的实施，让各个条线的青年干警纷纷“出圈出彩”。（王传冰）