原标题：恒通集团以合规文化建设促安全生产

□ 本报记者 郑小琼

□ 本报见习记者 沈仲亮

“‘决策先问法，违法不决策’，这在集团内部已成为默契共识。”拿起一沓法律意见书，山西恒通投资发展集团（以下简称恒通集团）党委委员申江对《法治日报》记者说。

恒通集团是山西省高平市市属一级企业，自成立以来，将安全生产作为企业高质量发展、推动国企改革的“首选动作”。近日，记者走进恒通集团，探访这家企业依法治企之道。

“每当遇上重大经营活动，只要涉及法律法规相关事宜，恒通集团便迅速响应，第一时间聘请专业律师团队，对项目展开全方位、深层次剖析，进而出具详实精准的法律意见书。”申江说。

据了解，当前，恒通集团已构建起一套系统、严谨的合同审查标准，全力提升审查质量。从合同谈判阶段的细致沟通，再到履行阶段的持续监督，集团法律顾问全程参与。正如恒通集团法律顾问郭文锁所言：“无论合同大小，我都会仔细筛查每一个条款，把可能出现的漏洞统统堵住，全力保障每份合同合法合规。”

自成立以来，恒通集团将企业制度建设、合规合法经营意识等深度嵌入管理流程，为企业发展筑起一道风险防线。恒通集团重构了“集团党委—董事会—总经理办公会”议事规则，开展《投资项目管理办法》等近50项规章制度的修订、废止与新立工作，优化改革20余项工作流程。

目前，恒通集团已经主导建成三大特色产业园区——海峡两岸（高平）产业园、米山工业园、不锈钢智慧产业园。海峡两岸（高平）产业园以食品加工和医疗器械为主导产业，聚焦全产业链推进企业招引、技术攻坚；米山工业园以智能制造、装备制造等产业为立足点，通过引进国内外先进装备制造产业项目和科研创新中心，着力发展3D打印、工业机器人、智能装备制造等产业；不锈钢智慧产业园依托山西福江不锈钢有限公司，以实现“一企带一链，一链成一片”的链式集群发展为目标，吸引高端不锈钢企业。

入驻园区的企业数量多、人员流动量大，保障园区安全生产也是一道“必答题”。

据介绍，2024年以来，恒通集团以加强警企联动为切入点，多管齐下打造平安园区。恒通集团扩充专业安保队伍，配合当地公安机关缜密规划巡逻防控方案，园区内见警率与处置效率显著提升。恒通集团积极开展“五位一体”排查整治行动，加强对危险化学品等领域监管，完善应急物资储备，为园区企业打造一个安心创业的大环境。

“企业的稳定发展离不开安全稳定的生产环境。恒通集团与派出所紧密合作构建的安全保障体系，让我们能够心无旁骛专注于生产。”入驻园区的福电（山西）能源科技有限公司负责人田元立说。

恒通集团还通过举办“安全生产月”“消防安全月”等活动，凝聚安全共识，并着力完善安全管理体系，建立4项有限空间作业制度，不断更新企业安全隐患台账，精准记录各企业的安全情况，为后续有的放矢开展防控与治理夯实基础。

据了解，2024年，恒通集团累计开展42次安全检查，共排查出82条安全隐患，逐一整改，将潜在风险有效化解于萌芽。

恒通集团董事长赵向荣说，恒通集团将以恒心办恒业兴恒通，秉持“共商、共创、共赢”的发展理念，躬身入局“大市场”，转型升级“蹚新路”，以实际行动承担起国有企业的政治、经济和社会责任。（郑小琼 沈仲亮）