原标题：西畴县公安局："五个确保"扎实推动教育整顿查纠整改工作

自政法队伍教育整顿开展以来，文山州西畴县公安局紧盯目标任务，务实奋进加压，大力弘扬新时代“西畴精神”，凝聚共识，精准发力，抓学习、抓研究、抓推动，以 “五个确保”全力推动公安机关队伍教育整顿查纠整改环节工作。

一、凝聚共识，确保政治站位有高度

一是领导带头加压。局党委班子成员狠抓队伍教育整顿工作，在学习教育阶段，创造性地推出“三快四强五实六提”(“3456”工作举措)推动全县公安机关学习教育阶段队伍教育整顿工作。4月14日，县局召开队伍教育整顿第二阶段推进会，会议以视频形式开至派出所。为快速推动工作，党委班子成员强化履职担当，带头自我加压，以上率下，身体力行，抓学习、抓研究、抓推动，确保思想认识提层，行动上提力，凝心聚力，全力做实、做细查纠整改工作。

二是组织措施提级。一是加强组织领导，高位推动。县局召开队伍教育整顿部署会，高起点、高标准、高强度抓好动员部署、组织推动，确保全局上下思想认识到位、压力传导到位、思想行动一致，真正把队伍教育整顿工作扛在肩上、抓在手上。二是制定工作方案，科学细化。县局及时制定2个主方案12个子方案，明确各项工作环节都有具体的时间、路线等，确保队伍教育整顿工作有力有序有效推进。三是组建专班赋能，压实责任。县局组建工作专班，分5个工作小组28人，每组责任到部门，落实到个人。同时，在原有工作专班的基础上，抽调10个派出所精干法制人员到县局法制大队全面排查案件梳理工作。四是加大硬件投入，夯实保障。县局及时投入专项办公经费，并配齐电脑、桌椅、打印机等办公用品，为整个教育整顿的顺利开展提供硬件保障。此外，加大警务督察人员工作力度，县局抽调有基层工作经验、善于协调、敢于动真碰硬的民警抽调至督察大队，全力跟踪案件督察评查。建立健全队伍教育整顿日常工作机制，推出“一日一报”工作制、“每晚定时”学习制、“每月一考”制等系列工作措施，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度落实，强化制度刚性约束力，提高制度执行力，确保各项教育整顿工作落地落实。

三是强化重点攻坚。每次重要工作推进，县局实行局党委班子先行集体研究，针对重点难点问题，县局及时召开队伍教育整顿领导小组扩大会，实行重点问题重点讨论，逐一攻坚。一是建立党委班子先学先行集体研究。4月14日召开动员会后，县公安局党委多次召开党委班子专题研究会，进一步研究相关政策，实现高起点研究，高站位推进。二是召开领导小组扩大会，增点扩面研究。县局召开3次教育整顿领导小组全体扩大会议，进一步研究全局工作进度、工作方法，确保工作高标准落实。实行清单式督办、系统化推进，对重点案件、信访疑难案件，做到责任到人、标准明晰，流程可视化、举措表单化。三是紧盯问题，确保问题短板研究不过夜。局主要领导带头督导，班子成员分片挂钩深入部门进行实地督导。针对省驻点、州、县相关领导检查督导指出的问题，及时召开领导小组扩大会，确保研究短板弱项不过夜。自队伍教育整顿开展以来，县局共召开专题研究会10次。

二、精准发力，确保案件评查有精度

西畴县公安局党委强化督察工作力度，以案件大起底、大排查为切入点，找准工作突破口，实行个人案件自评自查、办案民警互相轮查、法制部门系统评查、督察部门全程督察跟踪评查，做到不冤枉每一个民警、不袒护每一宗案件，客观公正、实事求是。县局坚持关口前移，紧盯问题查找，以自己找、自己查、群众提等方式，变“被动等问题”为“主动查问题”，把“发现问题”作为排查整治的第一关口。一是通过执法办案系统“自己找”。以案件大起底大排查为工作契机，全力开展智能化执法数据大排查。二是通过案件卷宗“自己查”。认真梳理案件，在出警、立案等环节排查有问题案件，确保不漏一案，不漏一人。三是通过案件回访“群众提”。通过回访，发现案件疑点，及时听取群众对民警执法办案意见建议。四是通过召开群众座谈会“找问题”。采取开门座谈纳谏方式，进一步找差距、明方向，确保队伍教育整顿工作能见绩见效。

三、政策感召，确保谈心谈话有力度

一是突出重点学。局领导班子带头学习相关文件，熟知相关政策，层层发动，层层宣传，做到部门政策学习全参与、全覆盖。

二是吃透政策宣。县局将思想政治工作贯穿始终，坚持教育挽救在先、政策感召在先，同频共振，同向发力，反复宣讲“自查从宽、被查从严”政策，让公安民警充分理解政策的初衷，敢于直面问题、勇于修正错误，全力解开民警思想疙瘩。谈清“自查从宽”感召政策，让民警真正打开心结、消除顾虑;谈明“被查从严”惩戒机制，让民警彻底消除侥幸心理，打牢真查真改的基础。

三是注重实效谈。加强分类指导，区别不同岗位警种特点，区别共性问题和个性问题、面上问题和深层次问题，有的放矢、精准施策，确保谈心谈话取得实效。按照“六必谈”要求，县局扎实开展谈心谈话工作，把政策谈透、把问题谈深、把情况讲明，做到见人见事见思想。同时，严格对照“八大”顽瘴痼疾逐条谈话，一条一条抓落实，一项一项抓排查，一个一个问到底。

四、广泛造势，确保宣传氛围有广度

一是强化对象深入宣。一是在微信公众号发布《致民警职工家属一封信》。要求家属当好“贤内助、 “严内助” “廉内助”，确保自身清、自身正、自身净、自身硬。二是发布《致退休老干部家属的一封信》。让老同志扛起政治责任，离职不离责、退岗不褪色，积极建言献策，助力队伍教育整顿。三是统一签订《承诺书》、签订《“自查从宽、被查从严”政策告知书》。要求民警人人坚守承诺、人人了解告知事项，使政策宣传深入人心。

二是强化阵地平台宣。强化《西畴公安》微信公众号阵地宣传，将队伍教育整顿工作做到一事一宣传。通过多方位、多角度宣传，以宣传激励工作，以宣传助推工作。目前，共发布平台宣传49条，图片150余张。

三是强化借船出海宣。加强与新闻媒体联系沟通，借船出海，充分利用报刊、网络等媒体，开展全方位宣传，营造良好的外部舆论环境。目前，采用各类网络媒体、报刊27条。

五、以人为本，确保服务措施有温度

西畴县公安局坚持以人为本，把为民服务工作贯穿于队伍教育始终，立足公安主责主业，从实从细优化为民服务措施。在政务大厅，公安业务与民政、人社等多部门业务共享，实行一站式办理服务。同时，各部门窗口实行错时服务、延时服务等，宁愿开门等业务、不让群众等开门，全力提升服务效率。强化智慧公安建设，完善自助服务措施，确保服务群众更便捷、更有效。组建流动车管所到各乡镇上门服务车驾管业务，尤其为边远山区办理证件，打通服务群众最后一公里。自队伍教育整顿开展以来，出入境、交警等窗口部门网上服务群众60余人次，真正让数据多跑路、让群众少跑腿。此外，西畴县公安局局把“干在实处、走在前列”落到实处，说干就干，说动就动。认真开展“我为群众办实事”实践活动，真心为民，真情服务，传递温暖，积极组织民警为挂包帮档卡498户、边缘户61户交防贫保险，累计交款8.69万元。

查鹏荣（查鹏荣）