原标题：红河县：严管厚爱并重 激励干部担当作为

一直以来，红河县突出基层导向，坚持选拔任用、厚爱培育、考核鞭策，充分调动和激发基层干部队伍积极性、主动性和创造性，进一步激励广大基层干部担当作为。

红河县坚持把基层作为干部增长见识、磨砺才干的“大熔炉”，挖掘基层“想干事、能干事、敢担当、善作为”的优秀干部，注重对脱贫攻坚、征地拆迁、维稳处置等工作中做出实绩的干部优先考虑提拔使用，对在基层工作时间长、默默无闻、甘于奉献的干部优先考虑交流轮岗，盘活人才资源，促进干部合理流动，激发内生活力。今年已提拔87名干部，其中，从乡镇提拔干部24名。

同时，红河县把干部培训的重心和焦点向基层一线干部倾斜，采取组织调训、外出考察、挂职锻炼、交流轮岗等方式，拓宽培训渠道，积极培育和壮大后备力量，力争在3年内科级干部外出专题培训全覆盖。

2018年至今，红河县纪委监委对扶贫成效不明显，工作不严不实的乡镇、部门和个人问责40件，通报曝光39批次，提醒谈话和诫勉谈话109人次。（闵琪雅）