原标题：南涧；开展回访教育确保干部“不掉队”

“此次警告处分使我认识到作为一名国家工作人员，在处理邻里纠纷、关系矛盾时，不能将自己等同于群众，需要更冷静、理智地思考，维护好干部在群众中的形象。”

“处分决定下发后，我感到特别迷茫。这次回访，让我知道组织没有放弃我，在我最困难时给了我温暖和力量。”

近日，南涧县纪委监委对2018年至2019年受党纪政务处分人员开展回访教育，这是受处分人员在回访教育中对受处分的认识和整改态度的心声，也是南涧县纪委监委对其进行积极引导和心理疏导的一个缩影。

据悉，为开展好此次回访教育，南涧县纪委监委制定《回访教育工作方案》，按照“谁处分、谁回访”的原则和干部管理权限，对100名受党纪政务处分人员进行回访。明确各乡镇、各部门处分的人员由各乡镇纪委、派驻各纪检组回访，南涧县纪委处分的人员由纪检干部回访。回访采取当面谈话、民主测评、信函或者电话回访等方式进行，根据受处分人员的错误性质和情节、党政纪处分类型、处分期间个人表现等，重点了解受处分人员认识错误和改正错误的情况，确保因人施策、对症下药。

此次回访教育以了解掌握受处分人员对所犯错误的认识，及其学习、生活、工作和整改情况为重点，听取所在单位对受处分人员的思想、工作情况的基本评价，对受处分人员进行党纪党规、法律法规和政策教育，做好受处分人员的思想教育和心理疏导工作。同时，要求回访对象所在单位如实反馈回访对象的现实表现和改正错误的情况。

通过开展回访教育，及时掌握受处分人员思想动态，帮助受处分人员卸下思想包袱，提高认识，改正错误，焕发新的工作热情。同时，听取受处分人员对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议，进一步促进纪检监察干部转变工作作风，改进工作方法。（周菊）