云南普法

　　举案说法

　　今天的《以案释法》

　　咱们来关注

　　一起“民告官”的事儿

　　【案情】

　　在上班族的圈子里流行这么一句话

　　胖是工伤！

　　但工伤如何认定

　　认定时间又是如何计算的

　　您知道吗？

　　今天我们就来说说因为工伤认定引发的一起民告官案件，庭审中，被告昆明市人社局局长出庭应诉。

　　工伤“认定”引发“民告官”

　　人社局局长出庭应诉

　　当天上午九点半，呈贡区人民法院巡回审判走进市级行政中心。与普通民事案件不同，这起案件的被告是昆明市人力资源和社会保障局，原告之所以提起公诉，要从一场突如其来的意外说起。

　　2018年6月4日中午，昆明一家卷烟厂职工洪某在上班期间，与几名同事商量装修事宜，在这个过程中，洪某突然出现身体不适、肢体不听使唤的症状，之后被120紧急送往医院抢救，初步诊断为脑出血，在医院抢救了5天后，洪某医治无效去世，洪某所在卷烟厂向昆明市人社局提出工伤认定申请，7月30日，洪某家属收到了《不予认定工伤决定书》，不予认定的原因是：不符合工伤保险条例中"48小时之内经抢救无效死亡"的条款，而洪某家属对这一认定结果提出了异议。

　　原告代理律师：“虽然《工伤保险条例》做出了48小时的限制性规定，但不能机械地以此对个案件做一刀切的判断，这一规定的初衷也不是让医院或家属在48小时内无情的放弃救援，对于类似本案这样的，虽然抢救时间持续超过48小时，但实际上在48小时内采取抢救性的手术措施失败，并宣告病危的情况下，我们认为仍应该认定为工伤为宜。”

　　为了让“民告官能见官”，被告昆明市人社局局长作为法定代表人出庭应诉。对原告提出的主张，被告代理律师表示，不予认可。

　　被告代理律师：“在法律已经明确规定了，认定为事故工伤的情形下，仅仅出于保障职工权益的考虑，扩大认定的范围则是执法权力的滥用，损害公平和正义，因此原告主张应当不予支持。”